Diversity Management - Talente finden und binden

Durch den demografischen Wandel werden dem Arbeitsmarkt bis 2025 rund 6,5 Millionen Menschen weniger zur Verfügung stehen. Doch schon jetzt sind viele Unternehmen von den Auswirkungen betroffen. Zählt auch Ihr Unternehmen dazu? Können Sie noch geeignete Bewerber finden und alle offenen Stellen besetzen? Die auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Talente sind divers und haben hohe Ansprüche an die Arbeitswelt. Diversity Management bezeichnet den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen. Erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie Diversity Management einsetzen können, um vielfältige Talente zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden.

Zielgruppe

Geschäftsführer/innen, Fach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche

Inhalte

  • Den demografischen Wandel in Deutschland als Chance betrachten
  • Diversity-Dimensionen wie Alter, Geschlecht und ethnische Herkunft
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Den eigenen Führungsstil auf Vielfalt ausrichten
  • Talentgewinnung für Ihr Unternehmen
  • Best Practice - Beispiele für Diversity-Maßnahmen
  • Integration von Diversity Management in Personalentwicklungsstrategien

 

Kristina Krahnen

 

Seminarnummer:

P 58018

Entgelt:

479,00 EUR

Teilnehmer:max. 10 Personen 
Dauer:

2 Tage, 9 - 16 Uhr

Termine:28./31.03.2017
Ort:

VHS-Haus

 

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